Waar ga je werken?
Het IJsselland Ziekenhuis in Capelle aan den IJssel is een algemeen regionaal ziekenhuis met 332 bedden. Het ziekenhuis heeft een polikliniek in Rotterdam Nesselande en een polikliniek in Krimpen aan den IJssel. Eind 2018 heeft het IJsselland Ziekenhuis haar ambitie vastgelegd in een strategische visie voor de komende jaren. Om uitstekende zorg te bieden aan patiënten en hun naasten organiseren wij zorg slim en op de juiste plaats. Onze missie is elke dag en elk moment samen werken aan de best denkbare zorg voor elke patiënt en zijn naasten. De patiënt staat bij ons echt centraal!
Wat ga je doen?
Als hartfunctielaborant met specialisatie echocardiografie verricht je zelfstandig verschillende echocardiografische onderzoeken. Je bereidt deze zelf voor, maakt hiervan een rapportage en bespreekt de onderzoeksresultaten nadien met de cardioloog. Daarnaast controleer en onderhoud je de apparatuur en materialen.
De Afdeling
De polikliniek Cardiologie en de Hartfunctieafdeling binnen het IJsselland Ziekenhuis zijn volop in ontwikkeling. Het jonge team cardiologen streeft samen met de teamleider en de medewerkers continu naar verbetering van de werkprocessen en optimalisatie van de patiënttevredenheid. Innovatie en E-Health spelen hierbij een belangrijke rol.
Je hebt een hbo-diploma hartfunctielaborant met specialisatie echocardiografie. Je beschikt over goede contactuele eigenschappen en je kunt goed omgaan met feedback. Daarnaast ben je technisch onderlegd, accuraat en denk je in oplossingen.
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer. Je kunt snel collega’s leren kennen, bijvoorbeeld tijdens de lunch in ons restaurant. Hier wordt elke dag vers gekookt en kun je genieten van gezelligheid en heerlijk eten.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald in FWG50 (tussen de € 2.526,- en € 3.774,- bruto per maand o.b.v. 36 uur)
De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen. We bieden al onze medewerkers GoodHabitz, waardoor je online trainingen kunt doen die aansluiten op jouw persoonlijke wensen en voorkeuren. Een leven lang leren is bij ons écht mogelijk!
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling. Als je benieuwd bent hoe collega’s het werken bij het IJsselland Ziekenhuis ervaren, kijk dan eens op https://www.ysl.nl/werken-bij-het-ijsselland/collegas-over-het-ijsselland/
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Interesse?
Wat leuk! Deze vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt online solliciteren door het sollicitatieformulier in te vullen onder vermelding van vacaturenummer 155/35320/19 en je CV en motivatiebrief te uploaden.
Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Martine Kraak, teamleider, via telefoonnummer 010-258 5210.
Vragen over de procedure? Onze Recruiters (Laura, Gabrielle en Elise) zijn bereikbaar via 010-258 3440.
Een aanvraag van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure en de Privacyverklaring verwerking gegevens sollicitanten is van toepassing.