Recovery/holding verpleegkundige

Recovery / holding verpleegkundige| 24-36 uur pw

Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd!

Hebben we een match?

Functie inhoud

Waar ga je werken?

Het IJsselland Ziekenhuis in Capelle aan den IJssel is een algemeen regionaal ziekenhuis met 332 bedden. Het ziekenhuis heeft een polikliniek in Rotterdam Nesselande en een polikliniek in Krimpen aan den IJssel. Eind 2018 heeft het IJsselland Ziekenhuis haar ambitie vastgelegd in een strategische visie voor de komende jaren. Om uitstekende zorg te bieden aan patiënten en hun naasten organiseren wij zorg slim en op de juiste plaats. Onze missie is elke dag en elk moment samen werken aan de best denkbare zorg voor elke patiënt en zijn naasten. De patiënt staat bij ons echt centraal.

De Afdeling

De operatieafdeling kenmerkt zich door een goed sfeer, waarin de medewerkers samenwerken en voor elkaar klaarstaan. Er wordt nu gebouwd aan een nieuw operatiekamercomplex. Dit nieuwe complex biedt de beste voorzieningen voor onze patiënten en onze OK professionals kunnen straks werken in een prachtig nieuw OK complex dat voldoet aan de nieuwste kwaliteitsnormen.

Wat ga je doen?
Als recovery verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de verpleging, behandeling, bewaking en begeleiding van de operatie patiënten. Hierbij richt je je op het stabiliseren en zo mogelijk verbeteren van de vitale functies. Daarnaast ben je werkzaam op de holding, daar ontvang je de patiënt en bereid je de patiënt voor op de operatie en assisteer je de anesthesioloog bij epidurale en andere regionale technieken ten behoeve van de pré operatieve voorbereiding. De werktijden zijn volgens rooster.

Wat vragen wij

Je beschikt over het diploma verpleegkundige en je werkt minimaal 2 jaar op een chirurgische afdeling. Je bent tevens in het bezit van een diploma recovery-verpleegkundige of bent bereid om deze opleiding te volgen. Je werkt graag in een omgeving waarin iedereen, vanuit zijn of haar vakgebied, een gelijkwaardige inbreng heeft. Vanuit die visie hecht je dan ook belang aan een optimale samenwerking, gebaseerd op erkenning en wederzijds respect. Als professional sta je bovendien voor je vak en ben je uitstekend in staat je kennis en kunde over te dragen.

Voor deze functie kun je ons een positieve VOG overhandigen.

Wat bieden wij

Warm welkom

Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer. Je kunt snel collega’s leren kennen, bijvoorbeeld tijdens de lunch in ons restaurant. Hier wordt elke dag vers gekookt en kun je genieten van de gezelligheid en heerlijk eten.

Waardering

Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald in FWG50 (tussen de € 2.336,- en € 3.490,- bruto per maand o.b.v. 36 uur)

De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.

We hebben diverse (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals fietsregeling, korting op bedrijfsfitness en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Bereikbaarheid

We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling. Als je benieuwd bent hoe collega’s het werken bij het IJsselland Ziekenhuis ervaren, kijk dan eens op

https://www.ysl.nl/werken-bij-het-ijsselland/collegas-over-het-ijsselland/

Wij zien uit naar uw sollicitatie

Solliciteer online

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Informatie en solliciteren

Interesse?

Wat fijn! Deze vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt online solliciteren door het sollicitatieformulier in te vullen onder vermelding van vacaturenummer 28/34210/20 en je CV en motivatiebrief te uploaden.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Johan Thelen, op telefoonnummer 010-258 35 40.   

In verband met de Corona crisis kan het helaas langer duren voordat je een terugkoppeling krijgt op jouw sollicitatie. Als je hier vragen over hebt kun je contact opnemen met de afdeling Recruitment.

Vragen over de procedure? Onze Recruiters (Elise en Gabrielle) zijn tijdens kantooruren bereikbaar per mail: sollicitatie@ysl.nl .

 

Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

 

Een aanvraag van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure en de Privacyverklaring verwerking gegevens sollicitanten is van toepassing.